入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查,主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等。通过该项检查，可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。
●主要项目:包括-般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目
●禁忌人群:孕妇不建议进行和放射相关的检查，餘人群尚无明确禁忌
●检查准备:检查前需要空腹
●医保报销:入职体检不参与医保报销
入职体检与哪些检查有类似之处,应如何选择?
健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。
入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。
入职体检通常需要多少费用?医保是否可报销?
根据不同地区、不同医院，不同入职岗位的要求，入职体检的费用在200~2000元不等。
入职体检不在医保报销的范围。
检查目的：
入职体检的主要目的是了解即将入职人员是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病，避免在日后的工
作中因疾病对单位及自身造成-定的影响。
什么情况下需要做入职体检?
根据工作单位的要求，-般适用于所有即将入职的人员。
入职体检需要定期检查吗?
-般只在入职前进行检查,其余时间无需检查。
入职体检通常会与哪些检查一起做?
入职体检为独立的检查项目，-般不与其他项目同时进行。如果体检后发现异常结果，医生会告知并指导体检者进行进一步的相关检查(如B超、磁共振成像、CT等) 和专科就诊，具体以医生的指导建议为准。
